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      公司介绍
 
 

       

     绿地人力资源开发有限公司成立于2006年,是哈尔滨市较早探索劳务派遣服务这种新型用工方式的企业之一。公司成立至今,已经与省内500余家企业建立了良好的合作关系。目前服务领域涵盖电信、教育、餐饮、物流、物业、科技、电器、汽车销售、证券、药业等不同行业,已实现派遣人员30000余人,赢得了良好的社会声誉。 

劳务派遣对员工的的优势:
1
、增加就业命中率
      
可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。如劳动者回到派遣公司后,派遣公司可以根据劳动者的求职需求,重新安排工作。
2
、增加职业安全感,保障合法权益
      
在劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对个人的报酬、待遇的执行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,最大限度地保护受雇员工的各项合法权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势,劳务派遣公司则能够有效监督用人单位规范用人制度,为外派员工提供职业安全、卫生条件,合法权益得到应有保障。
3
、更能发挥个人才能
      
个人实行劳务派遣后,个人可以合法建立多元劳动关系,在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。
4
、按时足额发放工资。
      
我公司保证每月按时把工资足额直接打到每位劳务人员的工资卡,不会克扣员工的任何费用。
5
、签订《劳动合同》;缴纳社保
      
所有入职员工必须与我司签订《劳动合同》及缴纳保险,从根本上维护员工的自身的权益。